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채용공고

불법광고물 정비지원업무 분야 기간제근로자 채용 공고
제목 불법광고물 정비지원업무 분야 기간제근로자 채용 공고
관련부서(기관) 도시계획과 접수마감일 2020-01-20
등록일 2020-01-13 13:46:53 조회수 457
첨부파일 첨부파일 응시원서.hwp 이미지보기
첨부파일 이력서.hwp 이미지보기
첨부파일 자기소개서.hwp 이미지보기
첨부파일 개인정보제공 동의서.hwp 이미지보기
내용 서울특별시 성동구 공고 제2020- 47
- 불법광고물 정비지원업무 분야 -
       기간제근로자 채용 공고
 
 
서울특별시 성동구 기간제근로자(불법광고물 정비지원업무 분야) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
                                                    2020. 1. 13.
                                               성동구청장
 
1. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야 채용직급 선발인원 담당직무
불법광고물 정비지원업무 분야 기간제근로자 3 2 - 관내 불법유동광고물 정비
1 - 불법유동광고물 정비 자료 전산화 작업
 
2. 응시자격
대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)
공고일 현재 만 19세 이상 만 65세 미만인 자
(주민등록상 1954. 4. 22. ~ 2000. 4. 22. 사이 출생한 자)
지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자
신체건강한 자로서 출장, 대민업무를 수행하는 데 지장이 없는 자
 
3. 고용조건
근무기간 : 20203~ 202011(9개월)
예산범위 내에서 근로기간 조정될 수 있음
근무시간 : 40시간, 18시간 (09:00~18:00)
보수조건
- 일일임금 : 82,456/
- 기타 : 4대 보험(산업재해보상보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입
휴가조건
- 주차 : 40시간(5) 개근 시 유급휴일 1
- 연차유급휴가 : 1개월 개근 시 유급휴일 1
휴가 미사용 시 매월 급여 지급
채용해지 : 기간제근로자 관리규정 제9
- 신체. 정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우
- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우
- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우
- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우
- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우
 
4. 채용방법
1차 서류전형 : 자격요건 및 제출서류 심사
2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 실시
기본소양직무관련 상식성실성 등 심사
 
5. 시험일정
시험구분 시험(전형)일자 시험장소 합격자 발표
서류전형(1) 2020.1.13()1.20() 성동구청 11층 도시계획과 2020. 1. 21.()
면 접(2) 2020.2.10.() 서류전형 합격자 발표 시 공지
불법유동광고물 정비자료 전산화 분야는 전산시험 실시
2020. 2. 12.()
상기 일정은 응시 인원 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접시험 세부일정은 서류전형 합격자에게 개별통지 예정

6. 응시원서 접수
접수기간 : 2020.1.13.()~1.20.() 09:00 ~ 18:00(7일간)
접수장소 : 성동구청 11층 도시계획과
접수방법 : 직접 또는 대리방문 접수(우편 및 인터넷 접수 불가)
제출서류
응시원서 1
이력서 (최대 2페이지 이내) 1
자기소개서 (최대 2페이지 이내) 1
개인정보제공 동의서 1
채용예정 직무분야 경력증명서 또는 재직증명서 1(원본)
- 경력증명서 공고일 기준 3개월이내 발행분(원본)에 한해 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)
- 경력은 경력증명서에 의하여 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단http://www.nhic.or.kr발급) 등 자료 제출
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출
응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서는 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당 기간에 한해 인정
상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음
7. 기타사항
응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
지방공무원임용령65(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다
응시원서 등에 주소 및 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 시험전일까지 응시표를 재교부 받아 응시하여야합니다.
응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)이 없을 경우, 면접시험에 참여 불가(불합격 처리)
예비합격자는 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 채용될 수 있습니다.
응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 성동구청 홈페이지에 공고합니다.
기타 문의사항은 성동구청 도시계획과 담당자(2286-5569)에게 문의하시기 바랍니다.
 
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